Standort und Raum

Bei der Standortwahl sind Kriterien wie z.B.

regionale Besonderheiten,
die Arbeitmarktsituation
sowie eventuell geplante Expansion in den nächsten Jahren zu berücksichtigen.

Eine harmonische Arbeitsplatzgestaltung berücksichtigt den Menschen, die Technik und die Hilfsmittel.

Konzentrierte Bildschirmarbeit,
permanenter Einsatz am Telefon,
Zusammenarbeit in Großraumbüros,
variable Dienstzeiten und Arbeitsplatznutzer
sowie der fehlende Individualbereich.

Diese spezifischen Arbeitsbedingungen benötigen eine optimale Verbindung von

Raumgestaltung,
Möblierung,
Beleuchtung,
Akustik
und Klimatechnik,

damit Mitarbeiter ein leistungsförderndes und gesundes Umfeld vorfinden.